ГРАНИ УСПЕХА
Ещё каких - нибудь десять лет назад в нашем городе не было организовано движение транспорта так,
как сегодня. Маршрутные транспортные средства не совсем удовлетворяли потребности зеленокумчан.
Нередко приходится слышать о людях дела, а собственно, кто они? Один из зеленокумчан, который является настоящим человеком дела - Сергей Николаевич Головко рассказал о себе.
С раннего детства Сергей Николаевич живёт в Зеленокумске, здесь прошли его школьные годы, за которыми последовала армия, - казалось бы ничем не примечательная биография, как и у многих других зеленокумчан. Но с началом 90- х в нашей стране приобрела широкую популярность организация кооперативов. Сергей Николаевич одним из первых вступил в кооператив, в котором сначала работал водителем, а затем начал и сам заниматься предпринимательской деятельностью.
- Тогда это всё ещё было очень ново для людеймоего поколения, - говорит Сергей Николаевич, - Многие зеленокумчане с опаской относились к открытию своего бизнеса, побаивались рисковать даже малыми средствами. В т о нремя много чем пришлось заниматься, в частности Сергея Николаевича увлекло занятие фермерством, которому он посвятил целых шесть лет. Но мечта быть водителем сделала своё дело - он начал работу такси.
- Наиболее важным я считаю работу по тому профилю, к которому есть душевная предрасположенность. Ведь работать успешно и с полной отдачей всех сил можно лишь только занимаясь любимым делом, - говорит он.
В 2004 (оду, когда пассажирскими перевозками в наиюм городе занимался целый ряд компаний, в этой сфере ещё по было определенного лидера, Сергей Николаевич приобрёл такси «Вояж» и в короткие сроки сделал компанию одной из ведущих. Далее к ним присоединились такие организации как «Лидер» и «Кедр».
Предприятие продолжает развиваться и сегодня включат в себя не только большой парк автомобилей, но и крупную станцию технического обслуживании, магазин автозапчастей и собственную газовую заправку.
Ежегодно парк пополняется новыми автмобимями «Рено Логан», которых в компании появляется не меньше пяти в
год. Запчасти на автомобили, чтобы избежать контрафактной продукции заказываются непосредственно у
официального дилера в Москве.
Немаловажно, что каждая машина выходит на линию только в том случае, если соответствует всем техническим
требованиям. Водители также каждое утро проходят медицинский осмотр, на котором фиксируется их общее
самочувствие.
Те, кто желает работать в такси или на СТО, проходят собеседование непосредственно с директором компании.
- Каких-то особых критериев отбора у нас нет, самое главное, чтобы человек искренне желал заниматься
работой, на которую собирается устроиться, - отмечает Сергей Николаевич, - Естественно, он
должен владеть необходимыми навыками и добросовестно выполнять свою работу.
Также важно, чтобы водитель ухаживал за своим автомобилем, вовремя замечал неисправности, которые будут
устраняться не им самим, а непосредственно на СТО.
Не чужды фирме и новейшие технологии. Так, в ближайшем будущем планируется ввести электронную систему подачи
заявок на такси. То есть принимать заказы и отвечать на них будет специальная программа. Конечно, в полном
объёме она не сможет заменить людей, но будущее остаётся за внедрением подобных новинок.
Для работников, которые проявляют инициативу и помогают развиваться компании, предусмотрен бесплатный отдых
на море и поездки в Домбай на автобусе, приобретённом специально для этих целей. Так, ежемесячно, сотрудники
компании отправляются в увлекательные поездки.
Нередко зеленокумчане приходят за советом к Сергею Николаевичу, среди них бывают и те, кто решается открыть
своё собственное дело.
- В таких случаях я всегда готов дать дельный совет, - говорит Сергей Николаевич, - Ведь развитие бизнеса
важно для всего нашего общества в целом, и чем больше выйдет успешных компаний на рынок, тем лучше. Главное
чтобы те, кто решил заниматься своим делом, брались за это всерьёз и осознавали все трудности, с которыми
им придётся столкнуться на этом пути.
Помимо поощрений сотрудников компания участвует в различных социальных программах, благодаря которым была
оказана материальная поддержка при строительстве храма, детских садов и многих других сооружений.
По возможности помогают и инвалидам. Так из года в год одна из супружеских пар, посещая Зеленокумск,
сталкивалась с острой проблемой передвижения по городу, так как не было подходящего транспорта для
инвалидов. Именно для этих целей Сергей Николаевич и приобрел специальный автомобиль, куда могут
уместиться пассажиры на двух инвалидных колясках.
Сегодня организация также занимается выпиской путевых листов для маршрутных транспортных средств, и не
первый год выигрывает тендеры на ремонт транспорта, принадлежащего бюджетным организациям.
Что сегодня можно пожелать молодым людям, которые хотели бы совершенствоваться и заниматься бизнесом
самостоятельно ?
Да только прилагать к этому больше труда. Ведь, как отмечает Сергей Николаевич, нишу можно найти практически
в любой сфере деятельности, важно просто ориентироваться на социальные нужды.
Работы на самом деле вокруг очень много, но начинающим предпринимателям важно помнить, что успех редко
приходит сразу, и на пути к нему приходится переживать и взлёты и падения.
- 24 часа в сутки - это слишком малое время для работы. Ведь для того, чтобы справиться со всеми делами
приходится посвящать им всё своё время, порой забывая даже о самом себе, - отмечает Сергей Николаевич.
Надо отметить, он ставит во главу угла качество обслуживания, ведь его организация выполняет важную
социальную работу.
Самому масштабному проекту Сергея Николаевича - такси «Вояж» 9 лет. И в планах на будущее остаётся ещё
большее расширение сферы деятельности компании.
Пожелаем дальнейшего успеха в столь общественно - значимой работе. И пусть успешные люди станут ярким
примером для зеленокумчан, лишний раз подтверждая прописную истину, что «терпение и труд всё перетрут».